Como é a estrutura empresarial e societária do Iron Maiden, segundo Regis Tadeu

Em entrevista ao Benja Me Mucho, o crítico musical Regis Tadeu fez uma das descrições mais diretas e menos romantizadas sobre o funcionamento interno do Iron Maiden. Segundo ele, a banda, que para muitos fãs ainda é vista como uma irmandade artística, funciona hoje como uma empresa bem definida, com donos, sócios e funcionários.

Iron Maiden - Mais Novidades

De acordo com Regis, o Iron Maiden é estruturado juridicamente como uma companhia controlada por Steve Harris e pelo empresário Rod Smallwood, que seriam os verdadeiros proprietários da marca e do negócio. "O Iron Maiden hoje é uma empresa. Você tem o Steve Harris e o Rod Smallwood como donos", afirmou o crítico. Dentro dessa estrutura, apenas Dave Murray aparece como sócio minoritário, por estar há décadas na banda.

Já os demais integrantes, incluindo Bruce Dickinson, Adrian Smith e Nicko McBrain, seriam funcionários contratados. Regis foi taxativo ao explicar que eles recebem salários fixos, independentemente da quantidade de shows realizados no mês. "Eles têm um salário. Não importa se vão tocar dez vezes ou vinte vezes no mês", disse. Segundo ele, essa informação costuma chocar os fãs, que ainda preferem acreditar em uma lógica puramente artística dentro da banda.

A fala de Regis dialoga diretamente com um episódio decisivo da história do Iron Maiden: o retorno de Bruce Dickinson no fim dos anos 1990. Após a saída do vocalista em 1993 e o lançamento do álbum Virtual XI, a banda enfrentou queda drástica de público e de vendas. "O Iron começou a tocar para 20% do público que tocava antes", lembrou o crítico. Foi nesse momento que Rod Smallwood teria imposto uma decisão prática: ou Bruce voltava, ou a banda acabaria.

Essa leitura empresarial se conecta com um relato recente do próprio Bruce Dickinson sobre sua entrada original no Iron Maiden, ainda em 1981. Em entrevista à Classic Rock, o vocalista contou sobre a conversa franca que teve com Rod Smallwood antes mesmo do teste para a banda. "Antes de começarmos, você sabe que, se eu fizer o teste, vou conseguir o emprego. Eu quero isso. Mas vou ser um chato. Não sou um clone do outro vocalista e terei minhas próprias ideias", disse Bruce à época. Mesmo com o aviso de que suas ideias poderiam desagradar Steve Harris, o empresário e o baixista aceitaram as condições.

Para Regis Tadeu, esses episódios deixam claro que o Iron Maiden sempre operou com uma lógica de gestão rígida, ainda que envolta em mitologia rock. "Esse papo de que ninguém é insubstituível na música é bonito, mas não funciona na prática", afirmou no podcast. Na visão dele, reconhecer a estrutura empresarial da banda não diminui sua importância artística - apenas ajuda a entender por que o Iron Maiden conseguiu sobreviver, crescer e se manter relevante por mais de quatro décadas.

A conversa franca de Bruce Dickinson com Rod Smallwood antes do teste para o Iron Maiden

Confira a entrevista completa abaixo.